伦敦的一家医院正在积极应对对病人及其家属的虐待问题。巴金、哈弗林和雷德布里奇大学医院信托基金会指出，过去三年中，针对员工的暴力事件增加了超过一倍。
工作人员不得不忍受令人痛心的虐待，包括死亡威胁、种族歧视的侮辱以及身体攻击。针对一系列性侵事件，该基金会发起了“没有虐待，没有借口”的运动，以解决这一问题。
作为这项运动的一部分，信托机构的医院和设施内张贴了关于工作人员遭受虐待的海报。NHS的领导们希望，这传达出一个明确的信息：他们不会容忍员工遭受殴打、辱骂或种族歧视。
护士Yvonne Ihekwoakba表示：“当我给病人用药时，他不断辱骂我。我试图让他冷静下来。接着我只感觉到我的肚子被打了一拳，倒在了地上。我在急诊室待了好几个小时。”
2021年1月，记录了36起针对工作人员的暴力和侵略事件。到2024年1月，这一数字上升至75%，而最近的一项调查显示，14.5%的信托员工经历过来自他们照顾的病人的暴力和攻击。
保安人员穆罕默德·伊斯兰在帮助一名病人时被踢断了牙齿，他表示这对他的身体和心理都造成了影响。
来自任命团队的西奥·卡约德-奥西耶米说：“我经常遭受种族歧视，被叫一些难听的外号。有一天，有人叫我去属于我的丛林。”
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随着这场运动的视觉影响，信托基金在临床安全的情况下，更容易禁止虐待患者进入医院。根据现行规定，这种情况在过去5年里只发生过一次。
作为该计划的一部分，大约60个新的随身摄像机也将被分发给工作人员。首席执行官马修·特雷纳表示：“我们的员工在工作时不应该被大声呵斥、殴打或遭受种族歧视。这种情况在我们医院的同事身上越来越多地发生，我们正在采取行动回应他们的担忧。我们的信息再简单不过了：没有虐待，没有借口。”
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评论列表（4条）
我是境合号的签约作者“千枫”！
希望本篇文章《伦敦医院的工作人员被拳打脚踢到地上，下巴被踢到，并被告知“去丛林”，因为信任会打击虐待》能对你有所帮助！
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本文概览： 伦敦的一家医院正在积极应对对病人及其家属的虐待问题。巴金、哈弗林和雷德布里奇大学医院信托基金会指出，过去三年中，针对员工的暴力事件增加了超过一倍。工作人员不得不忍受令人痛心...